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余下的,只有噪音 第601节

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    任何一个与威尔逊并肩作战的人都会被他感染,从而拥有他那种倾尽所有的比赛气质;


    麦克海尔可以教坎普低位进攻;


    觉醒血继前的罗德曼,会是他最强大的竞争对手,因为路易已经开始把前者往四号位放,如果坎普想取代麦克海尔的首发,头号竞争对手是罗德曼。更多小说 LTXSDZ.COM


    因为麦克海尔年龄大了,随时可能会打替补,罗德曼则不然。


    纽约有赢球的环境,尼克斯的内卷程度堪称疯狂。


    路易可以肯定,尼克斯不会是坎普步入歧途的原因。


    那么他有什么好担心的?太有了。


    因为坎普是个智商很低,但球商不低的人,他的自律性和意志力都很薄弱,纽约城对他来说是何等的花花世界,他来到纽约的第一天就会把破落的爱尔兰哈特(家乡)遗忘。


    指望他不受纽约城的外部因素影响,就像指望路易戒掉可乐一样。


    路易带着忐忑,不安,期待的心情来到训练营,球员已经到齐。


    比利·多诺万正在准备路易给他留的作业。


    路易要多诺万利用休赛期制定出20-30种局部陷阱来完善尼克斯的防守体系。


    所谓局部陷阱,又称持球人误区。


    首先要在局部给持球人制造“这里安全”的假象,再以迅猛的速度收拢防线,进行夹击以威胁球权。


    这是最先进的概念,大部分球队都有类似的防守战术。


    但最多只有-5种陷阱储备,路易要多诺万准备20-30种,这既是欺负老实人,也是对对方的考验。


    要准备这么多同效果但不同位置不同过程的陷阱,是需要考虑到整片防线的。


    一些球队别说这么干了,连想都不敢想。


    但尼克斯不一样,他们的防守资源太过强大。


    尤因、罗德曼,这是去年dpoy的得主和票选第二。


    威尔逊在滑翔机基因突变成皮彭,或者皮彭进入到巅峰期之前,路易愿称威尔逊为罗德曼以外防守最好的侧翼。


    麦克海尔,今生今世没能作为伯德的搭档进行整个职业生涯的攻四防三的角色定位,但他的防守灵活性深受路易信任。


    斯托克顿,臭名昭著的老阴比,不用多说。


    现在又来了坎普,一个只要上场就像打药一样亢奋的年轻人,如果能活用他的运动能力,他的协防或许会带来超乎想象的效果。


    “比利,做得怎么样了?”


    路易问了下。


    多诺万积极地说:“已经差不多了,等我再完善下细节就交给您。「请记住邮箱:ltxsba @ Gmail.com 无法打开网站可发任意内容找回最新地址」”


    “我就知道你可以的。”路易笑道,“加油。”


    由于尼克斯大名单已满,在没有发展联盟的时代,他们基本不试训边缘人,直接用一个月的时间来培养队内默契和演练新战术。


    路易去了办公室一趟,和去年没有区别。


    小坐几分钟,便来到训练场,汤姆贾诺维集合队员听他训话。


    路易来到大伙面前,除了那几个新人,他还真没有其他的话好说。


    毕竟太熟了,这些人,逢年过节都是互相送礼,经常到他家里吃饭,休赛期也通电话保持联系的。


    “我有些话对新来的人说,首先欢迎你们加入这个大家庭。”路易看着坎普,“我敢说,能在这里打球是你们的荣幸,不仅仅因为我们是卫冕冠军,更因为你们身边有一群在场上证明了自己,在场下也无可挑剔的队友。”


    “在他们身边,你们会遇到挑战,你们会发现他们有的不近人情,有的过于投入,有的甚至不把你当亲密伙伴,如果想在这里得到友谊,你必须证明你自己,因为这是一群证明了自己的人。”路易的眼睛这才从坎普身上挪开,“他们不会管你是新秀,还是老将,是打了十年nb,还是连大学都没读过,唯一能够得到尊重和认可的方式就是身体力行。”


    “所以,我希望未来的一个月,我不会听到你们抱怨谁太过严厉,太过针对,太过粗鲁,我不想听这些,也不会为你调解,所有事情,你们都要依靠自己。”


    说完这些,路易决定来个轻松的玩笑结束这场单向的对话:“如果你们想喝饮料,或者训练完了想看点限制级的电影,我在办公室里随时恭候。”


    罗德曼好地问:“教练,有nene大大,皮肤好好的吗?”


    “丹尼斯,相信你教练的品味,好吗?”路易高傲地说,“我也不是那么容易被满足的男人。”


    “确实。”罗德曼见过洛林,他相信路易对女人的阈值已经到达了男人的极巅。


    路易闪人后,威尔逊和尤因按照惯例,再次进行尼克斯队内选秀大会。


    这是99-90赛季的第一次队内选秀大会。


    尤因只想赢,所以他选择的都是很强的队友,威尔逊更希望了解下新队友,所以他的首选是坎普。


    鲍维由于身体状态不佳,不适合参加尼克斯的队内对抗赛,哪怕他很想参与进来,也会被路易严词拒绝。


    因为尼克斯的对抗赛强度太高,鲍维又是玻璃属性,路易可不想看着他拿00万的年薪然后躺在床上整整一年再混个冠军。


    这对球队和他个人来说都不公平。


    鲍维一开始对路易禁止他参加队内对抗赛的事还很不解,等到他看见对抗赛的强度,他发现了其中的善意。


    就算他对自己很有信心,看见尼克斯这季后赛般的对抗强度,也不由心生恐惧。


    这帮人真的是把对抗赛当比赛,把彼此当敌人在打。


    刚入队的新秀道格·韦斯特目瞪口呆;“这真的是队内对抗赛?”


    “道格,别分心,我希望你注意benj的防守。”赵远征说,“非常值得你借鉴。”


    坎普是巨肩之风队(benj队)的首发,他的对抗太弱了,除了对斯托克顿,遇到其他人完全是劣势。


    作为内线,他在这场比赛里被撞翻了十次以上。


    有一次,他想在地上偷个懒。


    对手尤因咆哮道:“菜鸟,你是想告诉我你就这点胆量吗?”


    “帕特里克,别吓着高中生,他可能需要几年时间来习惯。”麦克海尔说这话不知道是在为他解围,还是连损带嘲地黑。


    尤因冷笑道:“看来我们路教练伟大的选秀00%命中纪录要终结在一个高中生手里了,真可悲啊。”


    正是这句话激怒了坎普,他站起来大吼:“我不会让路教练蒙羞的!”


    “不装死了?”尤因刻薄地骂道,“不装死你他妈也没资格说这话,你现在什么也不是,你就是一只空有其表的蠢狗罢了!”


    坎普虽然感觉自己受到侮辱,气急败坏地想向尤因证明自己,但他在上赛季的联盟第一中锋面前显然差了太多,完全不是一个档次的。


    路易在二楼偷偷观战,发现坎普试图挑战尤因然后被一屁股顶翻,身体贴着地板打滚,看不出来他除了耀眼的天赋,还很会利用自己的身体擦地。


    “派翠克下手也太狠了吧?”路易言不由衷地说,“我看着都心疼了,销肖只是个孩子啊!”


    “xoxo?”汤姆贾诺维一头雾水,“再说他也快20岁了,不再是孩子了。”


    路易没工夫计较汤姆贾诺维关于坎普是不是个孩子的讨论。


    他发现巨肩之风输了,整场比赛没得一分还被尤因羞辱的坎普委屈到当场痛哭。


    “销肖啊,销肖,你怎么了,销肖?”


    路易快速从二楼来到一楼,冲到事发现场,“谁惹我们菜鸟伤心了,给我站出来!”


    麦克海尔说:“教练,你刚才不是说不管的吗?”


    尤因脸上带着困惑:“销肖是谁?”


    “销肖是谁?”路易笑道,“你个混蛋玩意儿,你都把销肖给弄哭了还问销肖是谁?有你这么当队长的吗?”


    麦克海尔尴尬地说:“教练,我才是队长。”


    “是吗?”路易的微笑不尴尬但失去了礼仪,他笑得很猥琐,“什么时候的事?”


    第六百六十三章 导师人选


    “教练,你……”麦克海尔欲言又止,“你之前不是这么跟我说的。”


    路易更加怪了:“我之前怎么跟你说的?”


    麦克海尔委屈地解释:“我刚来的时候,你觉得我态度有问题,所以给了我队长袖标。袖标一直在我这,除非尼克斯有多个队长袖标,不然我才是队长啊!”


    路易在这个圈子混了十一年了,却不知道队长袖标只要给出去,除非要回来,否则那人一直是队长。


    “是这样吗?”路易问左右。


    赵远征尴尬地说:“好像是这样。”


    “咳咳!”


    路易发现他弄了个乌龙,当即表示:“我当然知道凯文是我们的队长,我刚刚的意思是……嗯……我的意思是派翠克是牙买加之星的队长,他作为队长应该好好管教他的队员,他做得有点过了。”


    有句话叫一步错,步步错,说的就是当下的路教练。


    尤因匪夷所思地说:“他什么时候成我队员了?高中生分明是巨肩队的,benj一眼相中的状元啊!”


    路易这下有点恼羞成怒了。


    他对威尔逊大发雷霆:“benj,你怎么当队长的?居然让派翠克替你教育球员,你这个队长是干什么吃的?”


    威尔逊尴尬地说:“教练,我和帕特里克分工不同……”


    “什么分工不同,这就是你没履行队长职责的借口?”


    “真不是……”


    “不是什么不是?”


    威尔逊和尤因的分工,是明确的。


    路易不了解队员私底下的默契。


    因为尤因比威尔逊更早入队,从辈分来说,队里能压他的,只有斯托克顿、安吉、鲍维、麦克海尔。


    可是安吉、鲍维都是这两年中途加入的老将,麦克海尔虽然在联盟里摸爬打滚了快十年,但也是和威尔逊同一年来的纽约。


    因此,真正比尤因辈分大的只有斯托克顿一人。


    可是斯托克顿没有当老大的需求,尤因有。


    威尔逊和尤因的默契就是在赛场之外,尤因可以用他的标准来严格要求队友,而在场上,他总是过分专注,欠缺领导力。


    通过自己的热情感染队友,并把那些掉队的队友拉住,则是威尔逊的任务。
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